TECHNICIEN D'ASTREINTE (rondier) H/F

Confirmé

Nombre de poste
Durée
Lieux de travail
Le Havre (76)
Type / taille entreprise
500 salariés et plus
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Plein
Date de prise de poste
24/01/2022
Secteur activité
Energie, Nucléaire, Oil & Gaz
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Présentation

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toute la Normandie, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale: CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.
 
Nous recrutons un technicien d'astreinte (rondier) (H/F) pour notre client qui est spécialisé dans l'énergie.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Missions proposées

Rattaché à votre responsable, vous interviendrez sur deux site différents et réaliserez des remplacements et des astreintes.

1er site: 

- Intervention sur basse tension de 12 volts à 660 volts + intervention sur très hautes tensions de 63000 volts à 90000 volts sur ce site
- Intervention sur les 4 chaudières à gaz : démarrage et arrêt, effectuer quelques réglages, contrôle de la combustion et de la flamme + maintenance de premier niveau (utilisation d'outils électroportatifs et d'outillages = un atelier et une réserve à disposition) = 11000 vols
- Intervention sur la turbine à gaz qui génère 11000 volts, réaliser des prises de références et des réglages à partir de l'armoire électrique et donc de l'écran tactile (ex : synchronisation, réaliser un graissage de la turbine...).
- Le soir uniquement : réaliser des relevés de compteur, environ 20 pour noter la consommation de la journée (entre minuit et 2h du matin)
- Réaliser des tests et analyses sur l'eau déminéralisée (30 mn par jour) = récupérer des échantillons, vérifier la concentration de CO2 qui doit être minime, la quantité de sel qui doit être à 0
- Intervention sur le processus de déminéralisation de l'eau qui va ensuite dans la turbine et les chaudières (environ 10000 litres de contenu dans une cuve qui ne doit pas diminuer) + prise de référence + contrôler le déchargement en acide et en soude
- Intervention sur le transformateur pour enlever les résidus d'électricité lorsque qu'il y a un arrêt
- Assurer un suivi pour l'équipe du quart suivant et pour la direction = remplir cahiers de suivi, remplir la feuille des relevés de compteur, remplir les tableaux EXCEL et la GMAO
-Prévenir les clients en cas de dysfonctionnements
- Appeler la personne d'astreinte en cas de dysfonctionnement sur site
- Surveiller l'installation en effectuant des rondes

2ème site:

- Démarrage et arrêt des chaufferies (fioul, bois et gaz)

- Effectuer des tests de sécurité
- Effectuer des contrôles (combustion, flamme...)
- Analyse de la vapeur et de l'eau
- Test humidité du bois
- Effectuer des relevés de paramètre (pression, densité, niveau...
- Surveiller l'installation en effectuant des rondes

Profil recherché

Vous possédez un CAP/BEP ou BTP électrotechnique, électromécanicien, mécanicien, technicien de maintenance industrielle, le N1.
Les habilitations suivantes serait un plus :  l'ARI, l'ATEX et les habilitations électriques suivantes : H2V / BR / BC / HC / B2V. 

Vous aimez travailler en équipe et en autonomie, une connaissance en chaufferie serait un plus.

Savoir-être : Autonome, sérieux, ponctuel, bon sens manuel, réactif et autodidacte

Rémunération et avantages :

- Fixe de 1800€ brut 
- Primes
- Paniers

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

 

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

 

 

Quel est notre processus de recrutement ? 

 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

 

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Avantages salariaux

- Prime(s)
- Panier(s)
- Véhicule de société
- Téléphone portable

Découvrir les avantages de CapInter Je postule

Réf : AD1301IN1

Publié le : 13/01/2022

OFFRE PROPOSÉE PAR :
CAP INTER Le Havre

Adresse : 18 rue Saint-Louis 76600 LE HAVRE

Téléphone : 02 35 46 05 05

Horaires : 09h00-12h00 14h00-18h00

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Les 6 étapes de votre recrutement

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Expérience requise :
Confirmé
Type de contrat :
Intérim
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