Responsable comptable H/F

Confirmé

Nombre de poste
Durée
Lieux de travail
Cherbourg (50100)
Type / taille entreprise
250 à 500 salariés
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Plein
Date de prise de poste
07/12/2020
Secteur activité
Juridique/Droit/Ressources Humaines
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Présentation

CAP RH Cabinet généraliste en recrutement et conseil RH, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.
Nous recrutons en 
CDI pour le compte de notre client et dans le cadre d'un remplacement un Responsable Comptable (H/F) – confirmé, 10 ans d'expérience. 

Missions proposées

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 

Sous l'autorité de la Direction Administrative et Financière, vous êtes garant de la fiabilité des données comptables produites et du respect des procédures comptables et fiscales pour le compte de multiples structures.

Vous participez à la tenue de la comptabilité générale et analytique ainsi qu'au bon déroulement du processus paies et déclarations sociales.

Vous assurez l'interface entre le siège et les structures sur la partie outils informatiques et process internes.  

 

Il vous sera donc demandé :

 

Le contrôle et la révision périodique de la comptabilité générale, auxiliaire, analytique

La production / supervision des déclarations fiscales et sociales

Les travaux d'arrêté de comptes annuels et mensuels

La supervision des paies

Le suivi de la trésorerie

Le traitement de la fiscalité

La gestion informatique complète des logiciels (déploiement et gestion des mises à jours et patch correctif, ainsi que des tests découlant de ses dernières, gestion de la maintenance en cas de bugs).

L'interface avec les différents partenaires : banques, factor, assureurs, juristes, commissaire aux comptes

Le suivi des dossiers accidents du travail, de la formation continue

L'interface avec les agences commerciales (paies, logiciels…)

Profil recherché

De formation BAC + 2 (minimum), vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 à 10 ans en PME, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes garant du respect des normes et échéances fiscales et sociales.

 

Les compétences obligatoires attendues :

Fiscalité, paies, social

Comptabilité générale et analytique

Maitrise de la bureautique (Excel)

Goût très prononcé pour les outils informatiques 

Qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du service

Réactivité et gestion des priorités

 

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

 

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

 

Quel est notre processus de recrutement ? 

 

Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Avantages salariaux

- NC

Découvrir les avantages de CapInter Je postule

Réf : FG2011RH02

Publié le : 18/11/2020

OFFRE PROPOSÉE PAR :
NC

Adresse : 25 rue LOUIS XVI 50105 CHERBOURG

Téléphone : 02 33 01 28 22

Horaires : 09h00-12h00 14h00-18h00

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