Développeur SQL H/F

Débutant

Nombre de poste

Durée

Lieux de travail

Beaumont Hague (50440)

Type / taille entreprise

50 à 249 salariés

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps Plein

Date de prise de poste

23/11/2020

Secteur activité

Industries

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Présentation

CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France.

Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client et dans le cadre de son développement un Développeur SQL à temps plein.

Notre client est une société qui compte un effectif de 620 collaborateurs sur la France entière, spécialisée dans la transformation du métal. Créée en 1998, elle réalise aujourd'hui un Chiffre d'Affaires de 6 290 100 euros.

Missions proposées

En tant que Développeur(euse) SQL, vos missions principales seront les suivantes :

Piloter l'évolution de l'ERP en traduisant les besoins fonctionnels des filiales en solutions techniques,

Assurer la maintenance corrective et améliorative des fonctionnalités existantes de l'ERP,

Mettre à jour la documentation des systèmes existants et rédiger celle des nouveaux systèmes,

Organiser et animer les formations internes des nouveaux arrivants pour la prise en main de l'ERP.

Profil recherché

De formation Bac+2/3 en Informatique, Développement SQL/Web ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) dans l'administration de base de données et idéalement en langage Microsoft SQL Serveur au sein d'entreprises individuelles.

Des connaissances en Développement web, Data Surfer ou encore de la solution Everwin GX seront des atouts supplémentaires.

Organisation, réactivité et qualités relationnelles sont des attributs qui permettent de vous définir.
La pratique d'un anglais opérationnel serait appréciable.

Salaire selon profil.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne.

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Avantages salariaux

- NC

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